泽林为企业
解决IT技术人才培养难题

  • 企业人才培养资源有限,难以建立健全的人才培养机制,无法有效落实、长期推进企业人才培养。

  • 岗位相关知识点难以系统梳理,难以以单个岗位为核心去进行人才培养,资源利用率低。

  • 集中培训效果依赖主观评价,学习效果只关注学习时长,且无法科学有效量化地反映培训成果。

  • 围绕业务部门零散的培训需求组织培训,缺乏长远规划,不成体系,员工无法呈阶梯式有序地成长

咨询人才培训方案

服务优势

  • 前沿技术课程 契合市场需求

    泽林联合大厂技术&市场专家团队
    研发定制适配市场需求的前沿技术课程

  • 项目案例 实战训练

    理论+实践结合式教学
    快速实现技术落地运用

  • 形式多样 灵活自主

    可根据企业需要,灵活安排培训时间、
    地点以及学习方式(线上or线下)

  • 个性化课程定制 无缝匹配需求

    提供匹配企业IT人才培养解决方案全流
    程高度配合企业培训实际需要

九大IT前沿技术课程
满足各级别IT人才学习 覆盖各类技术方向

课程适用场景

  • 助力构建
    人才培养机制

  • 新员工
    快速适岗

  • 业务转型
    人才培养

  • 技术人才
    分组培养

  • 新兴技术
    人才培养

  • 匹配人才晋升
    技术能力要求

了解更多适用场景

腾讯云大学联合办学  打造顶尖讲师团队

培训服务流程

  • 01
    企业快速下单

    拨打400-800-1024 或点击下方提交企业培训需求

  • 02
    提供培训大纲

    提供标准化培训大纲,企业可先了解并择选服务

  • 03
    商讨培训需求

    组织电话会议,与专家顾问及客户代表深度沟通培训需求

  • 04
    定制培训方案

    根据企业的培训需求,量身定制培训方案

  • 05
    实施培训服务

    按照培训协议协议约定,实施培训服务

  • 06
    评估培训效果

    讲师团队对学员进行多维测评,综合评估培训效果

  • 07
    推动成果转化

    培训售后服务中将提供技术和管理顾问咨询,推动培训成果转化

  • 拨打 400-800-1024
    立即咨询

 咨询流程详情

标准化服务质量管理

工作标准文档指导并保障不同角色的服务质量,包括时间标准、流程标准、交付标准等

  • 讲师工作标准
    标准化教学流程与授课规范,并以学员高质高效达成培训效果为导向,严格依照企业培训课程方案协议进行授课。
  • 商务工作标准
    以“客户至上 快速响应”为服务理念,抽象各类型各类型企业的共性与特性,制定多套服务响应机制,提供快速、极致的服务体验。
  • 教务工作标准
    制定合适各类型人群或企业的教务管理制度,作为讲师与学生的枢纽,提升讲师教学效率与学员学习效果。
咨询质量管理详情

 企业培训推荐方案

  • 标准化课程组合包
  • 企业可根据业务发展和员工需求,随意择选标标准化课程中任意课程方向

    查看标准化课程大纲 >>
  • 个性化定制课程
  • 根据企业提出的具体培训需求,提供各类定制化企业培训服务

提出培训需求

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